机械加工厂拆迁补偿应根据工厂规模和价值进行综合评估，包括土地补偿、建筑物损失、停产停业损失、员工安置费用和设备搬迁费用。若补偿不合理，可提起诉讼。
法律分析
机械加工厂拆迁补偿要根据工厂的规模，综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要包括以下内容：
1、对工厂土地的补偿，根据土地实际性质评估其价值；
2、工厂无法搬迁的建筑物和房屋损失的补偿；
3、工厂停产停业损失的补偿；
4、工厂因拆迁解聘员工的安置费用的补偿；
5、工厂设备的运输和搬迁费用的补偿。如果补偿不合理，可以提起诉讼。
拓展延伸
机械加工厂拆除后的法律责任与赔偿问题
机械加工厂拆除后的法律责任与赔偿问题涉及多个方面。首先，根据相关法律法规，拆除机械加工厂需要获得相应的拆除许可证或批准文件。如果拆除没有按照规定程序进行，可能会引发法律责任。其次，赔偿问题需要考虑多个因素，如土地使用权、建筑物产权、设备价值等。赔偿金额应该合理、公正，并基于权益保护原则。此外，拆除过程中可能会对周边环境、居民生活等造成影响，需要进行相应的环境保护和社会补偿。总之，解决机械加工厂拆除后的法律责任与赔偿问题需要依据相关法律法规，并综合考虑各方利益，确保公平合理的解决方案。
结语
机械加工厂拆迁补偿应综合评估工厂规模、价值和损失情况。补偿内容包括土地、建筑物、停产损失、员工安置和设备搬迁费用。如补偿不合理，可提起诉讼。拆除后需考虑法律责任和赔偿问题，包括拆除程序、赔偿公正性和环境社会补偿。依法规定、综合考虑各方利益，确保公平合理解决方案。
法律依据
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。