公司回购的股权属于谁

依据相关法律的规定，公司回购股份的，回购的股权一般是归公司所有的，回购的股份会从总股本中扣减。

一、股份制怎么分配

股份制分配方式如下：

1、平均分配，权平均分配意见不统一时决策效率低，优点是共担风险，共享利益；

2、绝对控制，优点在于决策高效，但风险比较大更大；

3、差异化分配股权，结合两种方法优点，当前市场普及率最高。

设立股份制公司，应当具备下列条件：

1、发起人符合法定人数；

2、有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额；

3、股份发行、筹办事项符合法律规定；

4、发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过；

5、有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构；

6、有公司住所。

股权退出机制方式如下：

1、股权转让，包括股东之间转让股权，股东以外的人转让股权，公司章程对股份转让的规定；

2、股东可以要求公司以合理的价格回购股权；

3、公司解散，股东在公司解散的情况下取得了等同于退出公司的法律效果。

总之，以募集方式注册股份公司的，还应当提交公司设立大会的会议记录，除此以外，还有股份分配的概念以及股份分配的对象问题。

二、异议回购请求权条件是什么

异议回购请求权的条件是：

1、行使异议股东股份回购请求权的主体当然是反对股东，即反对股东会作出的决议的股东。根据法律规定，有限责任公司异议股东股权回购主要有三种情形：

（1）是公司连续五年盈利，但连续五年不分配股权红利；

（2）是公司合并、分立、转让主要财产；

（3）公司章程规定营业期限届满或者其他解散原因发生的，公司股东大会修改章程使公司存在；

2、是自股东大会决议通过之日起60日内向公司主张股权回购请求权。

三、股权激励回购是指什么

股权激励回购是指公司为实施股权激励计划回购股东持有的股权。股权激励，又称期权激励，是企业为激励和留住核心人才而实施的长期激励机制，是激励员工最常用的方法之一。上市公司回购股份后通常有以下三种用途：

1、注销股份，减少注册资本；

2、实施员工持股计划；

3、实施股权激励计划。

其中，股权激励的回购不仅可以提高市场信心，而且可以有效降低激励对象的投资成本和公司的激励成本，最大化管理团队和核心骨干的激励效益。

【本文关联的相关法律依据】

《上市公司回购社会公众股份管理办法(试行)》第十条规定，

回购的股份自过户至上市公司回购专用账户之日起即失去其权利。上市公司在计算相关指标时,应当从总股本中扣减已回购的股份数量。