试用期工资下个月发吗
2023-09-17
来源：步旅网
法律分析：本月工资下月发放是合理的。只要在规定的结算周期内支付工资,都是合理的。一般结算周期不超过1个月。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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法律分析：本月工资下月发放是合理的。只要在规定的结算周期内支付工资,都是合理的。一般结算周期不超过1个月。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。