2020年度最新工伤赔偿规章
2023-09-15
来源：步旅网
1、若工伤属于一般伤害（未达到残疾），其赔偿范围包括：医疗费、信悔伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、若工伤造成伤残，其赔偿范围包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、若工伤造成死亡，其赔偿范围包括：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场族坦搭所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由兆拿于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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