飞机场直签司机和劳务派遣区别如下:
1、招聘方式的不同;
(1)直签都是老板从人才市场是招到的长期工,入职后会签订劳动合同;
(2)劳务派遣是中介派遣劳务工到工厂工作。工人的合同都是跟劳务中介签的。
2、薪资待遇不同;
(1)直招的正式工,工资都是由公司统一发放,而且公司会给员工缴纳五险一金;
(2)劳务工的工资是中介发放的,有时候中介也不会给员工缴纳社保。
3、工作的时间不同。
(1)正式工比劳务工,工作时间长。因为加班这些都是正式工在做;
(2)劳务工是做到那个时间点后,就直接下班了,也不会加班。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条
【劳务派遣的适用岗位】劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。