劳动者无过错被公司劝退的有经济补偿。但劳动者主动提出离职的没有经济补偿。如果用人单位有过错的，劳动者提出离职可要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资。
