法律分析:可以申请行政复议,或者提起行政诉讼。如何向社保局申请工伤赔偿:1、符合办理规定,办理机构打印受理情况回执一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。2、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印受理情况回执一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。3、不符合办理规定,办理机构打印办理情况回执一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。工伤赔偿的程序包括多个环节,认定工伤是第一步,而鉴定工伤是为了确定伤情。从程序上看,工伤鉴定了就可以申请单位赔了。单位要支付因工停职留薪期间的工资、并报销医疗费护理费等。而社保基金承担伤残金、伤残津贴的赔付。工人同单位发生纠纷,可以找仲裁机构处理。
法律依据:《工伤保险条例》第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。