职责
1、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
2、负责与线下校园招聘会有关的广告宣传计划、并负责其策划，执行;
3、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;
4、推广58招聘线下活动，协调相关事宜。
任职资格
1、大学专科以上学历，市场营销、人力资源专业优先;
2、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;
3、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;
4、性别不限，年龄21-26岁，思维活跃，善于交谈;