岗位职责:
一、 运营管理类
1、 协助总经理建立全面运营管理体系，落实全年运营管理计划及季度、月度工作分解指标，贯彻督促落实各项指标按期达成;
2、 协助总经理编制年度费用预算，审核各部门体系预算计划，审核各部门费用支出计划性、真实性及有效性;
3、 协助总经理建立并完善各部门信息数据收集整理，数据审核与统计分析，为总经理各项决策提供及时全面，准确的数据依据;
4、 负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告;
5、 熟悉项目内各楼层单元情况，了解客户信息，及时做好招商引资及各项租赁工作;
6、 参与各项运营管理项目合同的谈判与签订，协助总经理处理日常合同管理事宜;
二、行政管理类
1、 协助总经理制定完善各部门管理制度，不断优化各部门工作流程;
2、 协助完善各部门人员结构，建立健全人才使用机制，优化人员团队;
3、 统筹安排各类重大会议及日常管理会务，做好会议纪要;
4、 完成日常各类报表工作及总经理交办的其他事务;
任职要求:
1、 掌握物业管理基本法律法规，熟悉办公楼运作的基本情况，熟练使用各类办公软件;
2、 具有大专以上学历，有五年以上招商工作经验，三年以上同等岗位工作经验;
3、 具有较强招商组织能力，拥有丰富的商家资源并与商家有良好的合作关系;