一、活动目的
为了增强员工的企业归属感及主人翁意识，激发员工立足本职、积极向上的工作作风，传承“团结、进取、奉献、担当”的企业精神，提高员工团队合作意识，展示星隆人朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌，特举办此演讲活动。
二、活动主题
本次演讲以“感恩·责任”为主题，结合个人经历和工作实践，演讲题目自拟，题材不限（诗歌除外），要求紧扣主题、内容积极、健康向上，字数在800字以上，限时5分钟。
三、活动时间、地点、人员
1、时间：20__年6月23日下午14：00-17：30
2、地点：十楼会议室
3、参赛人员
1）各部门负责人必须参加；
2）行政人事部(4人)，要求参赛人数至少为2人；
财务部(13人), 要求参赛人数至少为4人；
企划部(6人)，要求参赛人数至少为3人；
招商营运部(18人),要求参赛人数至少为8人；
工程管理部（28人），要求参赛人数至少为10人；
物业管理部(23人)，要求参赛人数至少为8人；
各部门合计至少35名人员参赛。
四、活动流程
第一阶段：宣传报名阶段（6月7日-6月15日）
1、6月7--8日，本方案发布，并向公司全员宣贯；
2、6月12日-6月15日，各部门将参赛选手名单及演讲稿电子版上报行政人事
部，如有背景音乐，音乐须与内容协调，可自带光碟或U盘；
第二阶段：比赛阶段（6月23日）
1、13:30-13:45 主持人、全体员工入场（播放芜湖星隆宣传片、星隆战歌）； 2、13:45-13:55 参赛选手抽取参赛序号；
3、13:55-14:00 公司领导、评委入场；
4、14:00-14:10 主持人介绍本次活动评委及评分规则；
5、14:10-16:50 按序号进行演讲，评委打分；
6、16:50-16:55 评委点评；
7、16:55-17:10 主持人公布获奖者名单；
8、17:10-17:20 领导颁奖；
9、17:20-17:30 领导对本次活动致结束辞。
五、规则和纪律
1、参赛选手必须提前入场，按抽签顺序上台演讲，抽签时不在场，则视做弃权
处理；
2、参赛选手统一着星隆文化衫、佩戴工作铭牌，演讲时原则上要求脱稿；
3、禁止现场大声喧哗、不起哄、不喝倒彩，手机铃音调成振动或静音。
六、评分标准
本次比赛由现场的评委小组评分，实行百分制，对参赛选手成绩进行客观公正的评判并现场公布分数，具体标准如下：
1、演讲内容（30%）：紧扣主题，内容真实，结构完整清晰；
2、语言表达（30%）：要求语言规范，口齿清晰，表达流畅；
3、仪态表情（20%）：要求表情自然，举止得体，感染力强；
4、综合印象（20%）：包括时间控制、是否脱稿、出入场、演讲效果、创意等。
5、第三位选手演讲完毕后，主持人公布第一个选手的得分，以此类推；
6、去掉一个最高分及一个最低分，取其余的平均分为选手最后得分（保留到小数点后两位），现场确定所有参赛选手的得分及排名。
七、人员分工
1、评委：地矿领导、张云、薛文全、刘学军、杨舒
2、主持人：杨俊
3、组织协调、奖品准备：行政人事部
4、场地布置、摄影拍照：企划部
5、记分员：尤晓萍、范马兰
八、奖项设置
本次比赛分团体奖和个人奖，其中团体奖1名，个人奖中设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、特别奖（最佳文案奖、最佳表演奖）2名。