女士：
您好！经核实，您因，于*年**月**日申请假至今。根据《企业职工患病或非工负伤医疗期规定》第三条第一款（款项摘要：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月。）您于*年**月**日入职，在职**年**个月，享有三个月医疗期。现您所享受的医疗期已于*年**月**日期满。特通知你于*年**月**日到岗上班。若不能按时按要求到岗，我司将依据相关规章制度进行处理。祝你身体健康！