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2022最新保姆聘用合同 篇10

2024-07-17 来源:步旅网

  雇佣方(简称甲方):身份证号码:

  被雇佣方(简称乙方):身份证号码:

  乙方亲属联系人:乙方亲属联系人电话:

  今有甲方夫妇因工作繁忙,特聘请乙方为甲方做家政保姆工作,经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商,达成如下协议:

  一:工作内容:

  1、暑假期间全天看护小孩,根据甲方要求提供早餐、中餐、晚餐、水果等辅食;

  2、根据天气情况,带小孩下楼1-2次;

  3、处理好小孩个人卫生,优先教导小孩学会自理、独立,如吃饭,喝水、穿衣、穿鞋、洗澡,刷牙、摖屁股、冲水等;

  4、需要控制小孩玩电脑的时间,上下午最多各不超过1小时,看视频需提醒座远距离;

  5、多与小孩玩字卡游戏,或辅导阅读、写字。

  6、注意电、煤气、门的安全;

  7、对小孩安全负责,不能打骂小孩,以教导说理为主;

  8、家务劳动:根据甲方提出的要求做饭、房屋卫生清洁、洗衣服;

  9、上学期间,早上按时送到学校,放学准时接送,并放学期间安排小孩做作业;

  二、工作时间和地点:

  1、甲方提供乙方食宿,工作时间根据甲方要求,每月可休息2天,时间需与甲方协商。

  三、工资

  1、工资为2500元月,甲方于每月10---15日付给乙方前一个月的工资。

  四、甲方权利和义务:

  1、甲方有权利要求乙方按照上述内容提供服务;

  2、甲方有义务按时支付服务费用(工资);

  3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方;

  4、第一个月为试用期,试用期工资为2500元月,试用期间双方都有权提出不做或不要,甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品;

  5、甲方发现乙方串有疾病等不适合继续家政服务的情形,有权随时解除合同;

  6、被聘用期间乙方如有行为不端或虐待小孩者,甲方有权解除合同并追究乙方法律责任;

  7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同;

  8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活,首次发现警告,再次发现扣除当月工资并有权解除合同;

  五、乙方权利和义务

  1、乙方须自觉履行上述工作内容;

  2、乙方在工作期间需外出,应通知甲方,要休假,应提前通知甲方,双方协商友好确定;

  3、合同期满或中途解除合同,则需提前30天与甲方续签合同,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任;

  4、经调查属于乙方原因导致小孩安全、失火、失窃及其他事故的,乙方负法律责并作经济赔偿;

  5、不得随便翻拿甲方家中物品,以免发生纠纷、如有偷窃等违法行为,经查属实,将送相关部门处理;

  6、不得参与甲方家庭及邻居纠纷;

  7、乙方提供本人正确的有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方;

  8、乙方不得带陌生人到甲方家中,如必要,需经甲方同意。

  9、乙方在服务器所发生的一切安全责任事故,一概由其自行负责,甲方不承担任何责任;

  六、本协议服务期限为年月日至年月日止;

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效。

  乙方:家庭地址:联系电话:签约日期:

  甲方:家庭地址:联系电话:签约日期:

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