请事假工人未提供劳动，用人单位可以不支付工资，但不能倒扣工资，只能不发当天工资。因为事假一般是不带薪的，所以在计算月工资时应按照当月出勤比例扣除。
《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。