社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以薪资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均薪资相挂钩，因此，平均薪资水平的提高，会带来各社保险种的调整。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自伏液行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由销没不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险缺斗物费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。