潍坊市工伤待遇包括工伤医疗、伤残、工亡三方面内容，其中工伤医疗包括医疗费用、康复治疗、辅助器具费用；伤残包括伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等；其他待遇包括伙食补助、外地就医差旅费、停工留薪等；工亡待遇包括工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。
法律分析
潍坊市工伤待遇内容是：包括工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇。工伤医疗待遇包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用。伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。其他待遇包括伙食补助、外地就医差旅费、停工留薪待遇等。工亡待遇包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。
拓展延伸
潍坊市工伤保险制度改革方案
潍坊市工伤保险制度改革方案旨在完善和优化工伤保险制度，提高工伤赔偿标准，保障劳动者的合法权益。根据该方案，2023年起，潍坊市将对工伤赔偿标准进行调整，确保受伤劳动者在工伤事故中能够得到合理的经济补偿。同时，该方案还将加强工伤保险制度的管理和监督，提高赔偿申请的透明度和效率，确保赔偿金的及时发放。这一改革方案的实施将为潍坊市的劳动者提供更加全面、公正和可靠的工伤保险保障，促进社会稳定和经济发展。
结语
通过潍坊市工伤保险制度改革方案的实施，工伤待遇内容得到了进一步完善。工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇等方面的补偿标准得到提高，劳动者的合法权益得到更好地保障。同时，该方案还加强了管理和监督，提高了赔偿申请的透明度和效率，确保了赔偿金的及时发放。这一改革方案的实施将为潍坊市的劳动者提供更加全面、公正和可靠的工伤保险保障，有助于促进社会稳定和经济发展。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。