各地政策不同,生育险不一定必须连续交够1年才能报销。
职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;
2、已办理参保备案;
3、当地人社局要求的其他条件。
不足一年的话,是按比例报销的,每个地方的比例不一样,要参考所在地的情况。
一、最低五险个人和单位各承担多少
最低五险个人和单位各承担多少,需要根据具体的险种来决定,具体情况如下:1、养老保险,单位缴19%个人缴8% 。领取养老保险待遇需两个条件,必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满 15 年及其以上;2、医疗保险,单位缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇;3、工伤保险,由用人单位缴纳。工伤保险费率分为 0.6%至3.6%共 8 个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率;4、生育保险,由用人单位缴纳。生育保险费率为 0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴;5、失业保险,单位缴0.6%个人缴0.4%,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4个月,但享受的最高时限不能超过24个月。每个公司缴纳的比例可能不一样,具体按照公司缴纳的比例确定。
二、医疗保险报销多久能够生小孩
社保生育保险是需要缴满10个月的时间才能报销生孩子的费用。并且必须登记,怀孕在登记时间之后才给报销的。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费,生育保险是由企业承担的,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。
三、生育保险报销金额计算
生育保险金的具体计算方法:生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴;其中,生育生活津贴=缴费基数×产假时间(生育医疗费补贴按上面计算,一般正常生产,就是3000元)。
生育保险金的具体计算方法举例:
1、不是晚育,顺产:2892×3+3000=11676元;
2、不是晚育,刨腹产:2892×3.5+3000=13122元;
3、晚育,顺产:2892×4+3000=14568元;
4、晚育,刨腹产:2892×4.5+3000=16014元。
P.S2892元是最低生育生活津贴基数,如果单位缴纳基数比2892元高,还是按照实际缴纳社保基数的来。
报销比例:以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中:顺产报销比例为270%;难产报销比例为320%;剖腹产报销比例为420%。
由于每个地方的社会经济发展情况和当地宏观政策各异,因此导致的报销比例可以不一致。
备注:生育保险需连续买满12个月,宝宝出生的18个月之内报销,同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策,各地规定各不一,有10个月,也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。
【本文关联的相关法律依据】
《社会保险法》第五十四条,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。