法律分析:1、新年如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假1天(1月1日),安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。
2、春节3天农历正月初一、初二、初三
3、劳动节1天5月1日
4、国庆节3天10月1日、2日、3日
法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日:
1、新年,放假1天(1月1日)
2、春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二)
3、清明节,放假1天(农历清明当日)
4、劳动节,放假1天(5月1日)
5、端午节,放假1天(农历端午当日)
6、中秋节,放假1天(农历中秋当日)
7、国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。