假的劳动合同有没有效

假的劳动合同是没有效力的。根据现行法律的规定，与他人恶意串通而签订的合同是无效合同。

一、恶意串通的合同认定方法有什么

恶意串通的合同认定方法如下：

1、双方都是出于故意，因恶意串通而成立的合同当事人是故意的，这种故意的本质是通过损害他人的利益来获得自己的非法利益；

2、恶意串通合同是为了谋取非法利益，为获得非法利益，当事人订立恶意串通合同的目的，这种非法利益可以以不同的形式表达。

行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效，以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。

二、有哪些借条无效

一般基于双方真实意思表示的借条，有效，但如果存在法定的无效情形，则借条无效，例如：

1、无民事行为能力人签订的；

2、签订虚假的借条的；

3、违反法律、行政法规的强制性规定的，但该强制性规定不导致借条无效的除外；

4、违背公序良俗的；

5、借条双方恶意串通，损害他人合法权益的。

2021年施行的《民法典》第一百四十六条规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。

以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。

第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。

违背公序良俗的民事法律行为无效。

第一百五十四条规定，行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。

三、什么叫做无效合同，都有哪些无效合同

无效合同是相对于有效合同而言，凡不符合法律规定的要件的合同，不能产生合同的法律效力，都属于无效合同。

无效合同的情形有以下几种：

1、主体不适格签订的合同。即例如，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。

2、意思表示不真实签订的合同。例如，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。

3、签订违法违规的合同。违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。

4、违背公序良俗的合同，即违背公序良俗的民事法律行为无效。

5、恶意串通损害他人利益的合同。即行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。

6、免责条款无效的情形。

合同中的下列免责条款无效：

（一）造成对方人身损害的；

（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。《中华人民共和国民法典》第一百五十四条行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。