法律分析:
年底结算工资,是法律不允许的。如果出现拖延支付工资,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。