法律分析:五险一金各自需要缴纳的具体年限不同。(1)养老保险。一般至少需要累计缴纳满15年,退休时,可享受养老保险待遇。(2)医疗保险。关于医疗保险的缴费年限,每个城市的规定不尽相同。(3)失业保险。失业保险缴费年限最低是一年,单位和个人连续缴纳满一年,即可领取失业保险金。(4)工伤保险。没有规定具体的缴费年限,只要属于工伤均可享受工伤待遇,若用人单位未缴纳工伤保险,则工伤的赔偿费用均由用人单位承担,不从社保基金支付。(5)生育保险,缴费年限也是至少一年,且生育后也要继续缴纳,否则无法享受后期计划生育的福利。(6)住房公积金,则要求连续缴纳满一年即12个月,第13个月生效才可以领取。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。