法律分析:五险一金缴费基数要看你的税前工资和当地平均工资相比较,如果你的工资大于当地平均工资的60%,而且小于当地平均工资的300%,那么基数就是你的税前工资,如果不是,最低按照当地平均工资的60%计算基数,最高是300%。
1、工伤保险只要缴纳,在工作期间职工发生工伤就可以获得赔偿。
2、生育保险各地区要求不同,一般俩说连续交满6、10、12个月,职工就可以享受生育保险的待遇。
3、养老保险要求累计缴费年限满15年,这样才退休以后才可以领到养老金。
4、医疗保险的缴纳年限男性与女性不同,目前来说女性需要缴满20或25年,男性需要缴满25年或30年。也有地区统筹管理,不分男女连续交满年限即可。
5、失业保险最少需要缴满1年才可以领取失业保险金。
6、住房公积金缴费满半年或以上即可办理公积金贷款买房。
法律依据:《社会保险费申报缴纳管理规定》
第四条 用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报,申报事项包括:
(一)用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式;
(二)用人单位开户银行、户名及账号;
(三)用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额;
(四)职工名册及职工缴费情况;
(五)社会保险经办机构规定的其他事项。
在一个缴费年度内,用人单位初次申报后,其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况;无变动的,可以不申报。
第五条 职工应缴纳的社会保险费由用人单位代为申报。代职工申报的事项包括:职工姓名、社会保障号码、用工类型、联系地址、代扣代缴明细等。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。