律师解答:
在工地摔骨折的案例中,工地负责人有可能会被认定为有责任。如果这是事实,那么他们将需要支付医疗费用以及补偿的损失。然而,如果也有部分过错,法院可能会降低的赔偿金额。在确定赔偿金额时,重要因素包括受伤的程度、治疗费用、恢复时间和失去的收入。一些情况下,还可以获得精神损失赔偿。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条 用人单位应当采取必要的措施保障劳动者的安全卫生条件,防止劳动者在工作中发生伤害。对于因工作原因造成劳动者的人身伤亡,用人单位应当依法承担赔偿责任。