员工工作没做好没交接就自己走了 法律问题
2023-09-29
来源：步旅网
法律分析:
应当立刻通知员工回来办理交接手续，如果给公司造成经济损失的，员工应当赔偿经济损失。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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法律分析:
应当立刻通知员工回来办理交接手续，如果给公司造成经济损失的，员工应当赔偿经济损失。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。