法律分析:
具体看什么性质的合同,如果是基于夫妻共同生活、共同生产经营需要订立的合同,一般会认定为夫妻共同承担。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。