国家规定,依据最新规定,2021年婚丧假国家规定一般有三天。
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
关于丧假是国家给予我们每一个公民的假期,所以公司是有义务对这些人员进行放假,这是国家规定的,也是属于人之常情,所以,公司遇到这样的情况,应该及时的给员工放假,然后尽量去安慰一下员工,因为员工的家人去世了,是一件比较难过的事情了,应该劝他,节哀顺变,有条件的公司或者是同事,也应该给这个员工,一点费用,也是表示对于去世人的一种尊重。
因为每一个人都有亲人,当亲人离开我们的时候,我们就应该赶紧的回到自己的家乡,去送自己的亲人,最后一程,因为这是我们的本分,也是因为我们是一家人,我们身上有共同的血液,所以,遇到这样的事情,我们是应该回去尽孝的。有的公司是比较人性化的,员工有这样的事情后,会赶紧让员工回家,还会给员工多放几天假,并且安慰他们。