劳动合同纠纷起诉程序是：1.向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本；2.原告应预交案件受理费，法院进行审查认为符合起诉条件的，应当在7日内立案，并通知当事人；3.开庭审理，进行法庭调查、法庭辩论等程序；4.判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。
一、怎样办理诉讼离婚手续
到法院起诉离婚的按下列流程办理：
1.想离婚的一方向有管辖权的法院提起离婚诉讼。
2.提起诉讼的同时提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。还要提交原告主体资格的材料，如居民身份证、户口本；证明原告诉讼主张的证据。
3.法院立案庭审查决定是否立案。对符合立案条件的，办理立案手续；对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。
4.立案后原告在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用。
5.法院决定立案之日起五日内将原告的起诉书副本送达被告，被告自收到人民法院送达的起诉书副本之日起十五日内作出书面答辩。
6.法院安排开庭审理，并向双方送达传票通知开庭时间。在开庭之前可以先对双方进行调解，调解成功不再开庭审理；调解失败开庭审理。
7.双方参加庭审，进行法庭辩论。
8.法院作出判决。
二、交通事故起诉流程
1、起诉和受理：交通事故当事人就损害赔偿提起诉讼的，应向法院递交起诉状，经法院审查符合起诉条件的，受理后七日内立案；认为不符合条件的，在七日内裁定，不服的可提起上诉。
2、审理前的准备：法院立案后五日内将起诉状附本发送给被告，被告应在15日内提交答辩状，法院组成合议庭审诉讼材料进行必要的审理前的准备工作。
3、开庭审理：（1）开庭三日前通知诉讼参与人。2、审理前核对讼诉参与人，宣布法庭纪律，告知当事人有关讼诉权利与义务，询问是否提出回避申请。3、法庭调查。4、法庭辩论终结，双方当事人争议核实清楚后法庭调查结束，应依法作出判决。
4、调解：法庭能够调解的进行调解，调解不成的应及时判决，普通程序的审判应当在立案之日起6个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长6个月；还需要延长的，需要报请上级人民法院批准。
三、交通事故怎样起诉
交通事故起诉程序如下：
（一）起诉和受理
交通事故当事人就损害赔偿提起诉讼的，应向法院递交起诉状，经法院审查符合起诉条件的，受理后七日内立案；认为不符合条件的，在七日内裁定，不服的可提起上诉。
《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
（二）审理前的准备
法院立案后五日内将起诉状附本发送被告，被告应在15日内提答辩状，法院组成合议庭审检诉讼材料进行必要的审理前的准备工作。
（三）开庭审理
1、开庭三日前通知诉讼参与人。
2、审理前核对讼诉参与人，宣布法庭纪律，告知当事人有关讼诉权利与义务，询问是否提出回避申请。
3、法庭调查。
（1）当事人陈述起诉请求和理由。
（2）证人作证知道案件情况的单位和个人都有义务作证。
（3）出示证据。
（4）宣读鉴定结论。
（5）宣读勘验笔录。
（6）当事人在法庭上可以提出所有的证据。
（7）质证双方就赔偿争议所得供的证据应互相质证。
4、法庭辩论，原告发言，被告答辩，第三人发言及答辩后互相答辩。
5、法庭辩论终结，双方当事人争议核实清楚后法庭调查结束，应依法作出判决。
6、法庭能够调解的进行调解，调解不成的应及时判决。普通程序的审判应当在立案之日起6个月内审结，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长6个月；还需要延长的，需要报请上级人民法院批准子。
注：一审普通程序结束后，如果当事人不服而提出上诉，则一审裁判不生效力，而进入二审程序。二审法院的判决和裁定，是终审的具有法律效力的裁判，一经宣告或送达当事人就具有法律效力。对此裁判，当事人即不能再行起诉或上诉。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。