法律分析：公司犯罪行为给受害人带来的损失往往巨大，因此公司应该采取措施来防范和避免犯罪行为的发生，以避免赔偿责任的发生。具体来说，公司可以加强内部管理，规范员工行为，建立健全的内部监管机制，提高员工的法律意识和责任意识，及时发现和纠正问题，防止问题扩大化，避免造成更大的损失和赔偿责任。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第一百零九条：单位犯罪的，对单位的罚金和没收财产，由该单位承担；对负责该单位主管人员和其他直接责任人员的，依照本法的规定追究刑事责任。
2.《中华人民共和国公司法》第一百零七条：公司应当加强内部管理，规范员工行为，建立健全的内部监管机制，提高员工的法律意识和责任意识，及时发现和纠正问题。
3.《中华人民共和国职业道德规范》第四条：职业人员要遵守法律法规，尊重职业道德，勤勉尽责。
4.《中华人民共和国民法典》第一百八十条：因非法侵权行为损害他人权益的，应当承担侵权责任。
5.《中华人民共和国侵权责任法》第三十七条：单位的代表人员或者负责人员违反有关规定，给他人造成损害的，该单位应当承担侵权责任。
以上法律依据表明，公司在发生犯罪行为时，不仅要承担行政和刑事责任，还要承担民事赔偿责任。因此，公司应该加强内部管理，规范员工行为，建立健全的内部监管机制，提高员工的法律意识和责任意识，确保公司不会因犯罪行为而受到损失和赔偿责任的惩罚。