法律分析:公司应当制定并实施完善的内部管理制度和规章制度,加强安全管理、风险评估和监督,避免犯罪行为的发生。此外,公司还应当为员工提供必要的培训和教育,让其了解法律法规并增强风险防范意识。
法律依据:
1.《中华人民共和国刑法》第七十二条规定:单位负责人员在职务上应当加强对本单位防范犯罪状况的管理,发现单位内的犯罪行为,应当及时制止,并报告有关机关查处。
2.《中华人民共和国公司法》第四十条规定:公司应当建立健全内部管理制度和规章制度,保障公司的合法权益,促进公司的经营发展,维护国家利益和社会公共利益。
3.《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定:用人单位应当为劳动者提供必要的劳动安全卫生条件,保护劳动者的身体健康。