职务侵占是否会被立即抓捕？

职务侵占报案后，警方根据实际情况进行区分处理，必须在公安机关立案后符合条件才能刑事拘留。刑事诉讼法规定，警方可以先行拘留现行犯或重大嫌疑分子，如预备犯罪、被指认犯罪、发现犯罪证据等情形。根据刑法规定，利用职务便利非法占有单位财物的人员，数额较大的可处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的可处五年以上有期徒刑，并可并处没收财产。

法律分析

职务侵占报案了之后，如果在证据确凿的情况下，警方是能够马上抓人的，但是具体抓人的规定处理则需要结合实际情况进一步区分。一般要在公安机关立案后，符合立案条件的，才能刑事拘留。《刑事诉讼法》第八十二条规定：公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;(六)不讲真实姓名、住址，身份不明的;(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。《刑法》第二百七十一条第一款规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

拓展延伸

职务侵占行为的法律后果及处理方式

职务侵占是指个人滥用职务权力，将公共财产或他人财产据为己有的行为。根据法律规定，职务侵占行为属于刑事犯罪，可能会导致严重的法律后果。根据不同国家和地区的法律法规，对职务侵占的处理方式也有所不同。一般情况下，相关部门会展开调查，收集证据，并依法对涉案人员进行起诉。如果定罪，侵占者可能面临罚款、监禁或其他刑事制裁。此外，受害人还可以通过民事诉讼追求赔偿。为避免职务侵占行为，应加强对公职人员的监督，建立健全的制度和机制，加大法律宣传力度，提高公众的法律意识。

结语

职务侵占行为严重损害了公共利益和他人权益，应受到法律的制裁。根据法律规定，警方在证据确凿的情况下可立即抓捕，但具体处理方式需根据实际情况区分。根据《刑事诉讼法》和《刑法》的规定，公安机关可对现行犯或重大嫌疑分子采取拘留措施。职务侵占罪的刑罚依据犯罪数额的大小而定，同时可并处没收财产。为防止职务侵占行为，需加强对公职人员的监督，完善制度和机制，并提高公众的法律意识。

法律依据

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第九章 渎职罪 第四百一十八条 国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

公安机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十八条 本规定自2013年1月1日起施行。1998年5月14日发布的《公安机关办理刑事案件程序规定》（公安部令第35号）和2007年10月25日发布的《公安机关办理刑事案件程序规定修正案》（公安部令第95号）同时废止。

公安机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十七条 公安机关可以使用电子签名、电子指纹捺印技术制作电子笔录等材料，可以使用电子印章制作法律文书。对案件当事人进行电子签名、电子指纹捺印的过程，公安机关应当同步录音录像。