法律分析:可以休。职工有证据证明其累计工龄超过一年的,就有权利享受年休假。
法律依据:《职工带薪年休假条例》 第二条?机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。