工伤复发 应该给 工伤 假的，如果职工之前因工受伤，经过治愈后旧伤复发的，只要经过鉴定属于老工伤，就可以享受 工伤保险 待遇，单位要给工伤假，办理停职留薪手续。根据规定，工伤假最长是两年，在这个期间，单位要照发 工资 。 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 需要暂停工作接受工伤医疗的，在 停工留薪期 内，原 工资福利 待遇不变，由所在单位按月支付。
《工伤保险条例》第三十条 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 《工伤保险条例》第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。