法律分析：《工伤保险条例》规定，工伤住院的职工可以申请伙食补助，伙食补助标准为在职工的月平均工资的百分之三十。工伤住院期间，职工应当向所在单位提出申请，单位应当及时予以支付。如果单位未及时支付，职工可以向工伤保险基金申请支付。如果职工自行离开医院，超过三个月再入院治疗的，不再享受伙食补助。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第二十一条：工伤住院期间，职工可以申请伙食补助，伙食补助标准为在职工的月平均工资的百分之三十。
2.《工伤保险条例》第二十二条：工伤住院期间，职工应当向所在单位提出申请，单位应当及时予以支付。
3.《工伤保险条例》第二十三条：单位未按照规定及时支付工伤住院期间的伙食补助的，职工可以向工伤保险基金申请支付。
4.《工伤保险条例》第二十四条：职工自行离开医院，超过三个月再入院治疗的，不再享受伙食补助。
申请工伤住院期间的伙食补助需要准备的材料包括：
1.工伤认定决定书；
2.住院发票及收据；
3.职工身份证明；
4.医院证明工伤职工已经支付住院费用；
5.伙食补助申请书。