社保断缴两个月会对个人产生何种影响？

社保断两个月影响不大，但中断的两个月医保无法正常使用，超过60日中断需满半年重新参保享受医保报销。个人需缴纳医疗保险、养老保险和失业保险，其余由公司缴纳。失业保险和生育保险交够一年即可，工伤保险即交即用。养老保险需缴满15年退休后领取养老金，中断缴费可重新续交。

法律分析

社保断两个月没什么影响，只是中断的两个月医保不能正常使用。也就是说医保中断交费超过60日，必须再次参保满半年后才能享受医保报销待遇。

社保就是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险组成。其中个人需要缴纳的是医疗保险、养老保险和失业保险；另外两个则是完全由公司全部缴纳。

失业保险和生育保险断了，其实影响不大，一般情况下这两者只要交够一年就行，而工伤保险的话则即交即用的。而养老保险只需缴满15年，退休之后即可领取养老金至终身，如果有断缴，只需要重新续交就可以。

拓展延伸

社保断缴两个月后，个人权益将受到何种损害？

社保断缴两个月后，个人权益将受到严重损害。首先，个人将失去享受社保提供的医疗保障，无法获得社保报销和医疗费用补偿，增加了个人的医疗负担。其次，社保断缴会导致个人失去养老保险的积累，延缓个人退休金的发放，给个人的养老生活带来困扰。此外，社保断缴还会影响个人的失业保险权益，一旦失业，将无法享受失业保险的经济救济。总之，社保断缴两个月将对个人的医疗、养老和失业保险权益造成严重损害，给个人的生活带来不可忽视的影响和困扰。

结语

社保断缴两个月后，个人权益将受到严重损害。个人将失去医疗保障，无法获得社保报销和医疗费用补偿，增加了医疗负担。同时，个人的养老保险积累将受到延迟，退休金发放受阻，给养老生活带来困扰。此外，失业保险权益也受到影响，一旦失业无法享受经济救济。社保断缴两个月对个人的医疗、养老和失业保险权益造成严重损害，给个人生活带来不可忽视的影响和困扰。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十一条

失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

(一)重新就业的；

(二)应征服兵役的；

(三)移居境外的；

(四)享受基本养老保险待遇的；

(五)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。