法律分析:首先生育险的要求是:必须连续缴纳社保一年,中途不能断交。如果后期享受生育险的保障或福利时,生育险就不能断交。单位整体欠缴生育保险费的,从欠缴次月起停止其职工的生育保险待遇。未缴满12个月生育保险的话,生孩子就没办法得到津贴,但是,具体还是要看各地的社保政策,有些地方规定不满一年,可以先让单位帮忙先行垫付,等交够12个月后,再由单位去社保机构办理有关的手续。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。