社保中间中断一个月有什么影响

社保中断会影响享受退休待遇，但是社保中断可以补缴。社保中断的，用人单位但应当自欠缴之日起，按日支付万分之五的滞纳金。若是个人以灵活就业的方式参保的，中断社保的，会影响其领取养老金的数额，以及享受医疗保险待遇的期限要求。

一、刚离职医保还能报销吗

辞职后可以使用医保卡，但是不能进行报销。医保卡里的钱被取出来以后就不能使用了。根据《保险法》规定，社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。超过3个月补齐欠费的，欠费期间的医疗费用不予给付，原医疗保险实际缴费的年限继续计算，医疗费用从再次缴费之月的第13个月起按规定支付，中断缴费超过3个月不补缴欠费的，原医疗保险实际的缴费年限不再计算。

二、社保卡不交钱会不会失效？

社保卡不交钱不会失效，但3个月中断交钱就要重新计算，同时需要自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

三、一般住院几个月可以报销

社保分个人社保跟单位社保。

个人社保缴纳半年或一年以上可以报销，视各省市情况而定。被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费的时间前后相加连续计算；缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的，其再次缴费时，6个月以后发生的大病医疗费用，按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。

单位首次给你参保，当月交费下月就生效，但如果你在这个单位之前就已经参加了医保，并由于离职导致中断交费超过3个月左右的，那么现在就得等参保满半年后才能享受报销待遇的。住院基本医疗费用统筹基金支付90%，退休人员报销比例为95%。

【本文关联的相关法律依据】

《社会保险法》第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

《社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。