请问是否需要提前一个月通知合同到期

一、合同到期需要提前一个月通知吗1、合同到期前一个月如果是不续约合同的话，那么就必须要依法的提前一个月通知劳动者，在劳动者知道的情况之下才能合法的解除双方的劳动关系，如果没有通知，就需要支付代通知金。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。二、劳动合同到期了公司不续签有赔偿吗在劳动合同到期后公司无正当理由不续签的情况下有补偿金。补偿金是根据员工的工龄和被解除劳动合同前12个月的平均工资计算的，所以，需要员工根据本人的实际情况计算补偿金，公司支付的补偿金的年限最长不超过12年。

请问合同到期是否需要提前一个月通知

一、合同到期需要提前一个月通知吗1、合同到期前一个月如果是不续约合同的话，那么就必须要依法的提前一个月通知劳动者，在劳动者知道的情况之下才能合法的解除双方的劳动关系，如果没有通知，就需要支付代通知金。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。二、劳动合同到期了公司不续签有赔偿吗在劳动合同到期后公司无正当理由不续签的情况下有补偿金。补偿金是根据员工的工龄和被解除劳动合同前12个月的平均工资计算的，所以，需要员工根据本人的实际情况计算补偿金，公司支付的补偿金的年限最长不超过12年。

租房合同到期是否要提前一个月通知

租房合同到期是否需要提前一个月通知由合同约定。若是合同约定不续约需要提前通知的，则应当提前通知。若是没有提前通知的，应当按照合同的约定承担违约责任。

租房合同到期要提前一个月通知吗

租房合同到期一般要提前一个月通知，当事人有特别约定的除外。合同一方当事人依法主张解除租房合同应当在合理期限内通知对方当事人，租房合同自通知到达对方当事人时依法解除。

合同到期不续签需要提前一个月吗

合同到期的，不用提前通知。只有合同期内解除合同的，才需要提前一个月通知。根据劳动合同法的规定，合同到期的，自动终止。劳动合同到期，用人单位不续签的，用人单位无需提前一个月通知，没有法律依据要求用人单位提前一个月通知，但用人单位应当按照劳动者每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿。如果劳动者的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，则按合同约定履行。

租赁合同到期，是否需要提前通知承租人？

租房合同到期，我国法律并没有明确规定出租方一定要在租赁合同到期时提前通知承租方是否收回房屋。但是根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第七百三十条和第七百三十四条的规定，租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但是租赁期限为不定期，当事人双方可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方，这种解除租赁合同的情形下，出租人就需要通知承租人了。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百三十条当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，视为不定期租赁；当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。《中华人民共和国民法典》第七百三十四条租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但是租赁期限为不定期。租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。 该内容由 王献新律师 和 律说律答 共创回答