法律分析:国家规定了只要是满十六周岁了,国家是允许招用的,对于单位招用的员工是要求办理社保的,因此满十六周岁的未成年人是可以办理社保的。未成年人缴纳社保的方式包括个人名义缴纳和以单位行驶缴纳。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。