法律分析:招童工的后果如下:
1、按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;
2、由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;
3、处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
4、处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
5、三年以上七年以下有期徒刑。
劳动法规定未满十六周岁的未成年人算童工。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。