不签订劳动合同的后果有哪些,法律是如何规章的
2023-10-03
来源：步旅网
不签订劳动合同的后果有：并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义租备务。单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金。法律规定是建立劳动关系，应当订立书陆缓面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。弊悉毁用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
显示全文