底薪2000加班费1.5倍应该怎么算
2023-10-03
来源：步旅网
根据我国相关法律规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬，也就是说在工作日安排加班的，要支付1.5倍的加班费。加班费得计算方法为：,底薪÷每个月要上班的天数（法定天数21.75天)÷每天上班时间（法定每天8小时）×倍数=每小时的加班费。,底薪是2000，那么工作日1小时加班费=2000÷21.75÷8×1.5=17.24元,法律依据,《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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