职工因工致残企业可以解除合同吗？
2023-10-04
来源：步旅网
法律分析：
职工因工致残企业一般是可以解除合同的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:
(—）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的四)法律、行政法规规定的其他情形。
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法律分析：
职工因工致残企业一般是可以解除合同的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:
(—）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的四)法律、行政法规规定的其他情形。