法律分析:具体流程如下:
第一、确保调出单位已经注销本人安全考核证书,并在省建筑业监管信息平台已经删除信息。
第二、填写好三类人员安全生产考核合格证书单位调动申请表后,调出单位需要盖章,到调入单位后也需要盖章。
第三、准备好材料,到住房和城乡建设厅办理。
第四、到达后记得先去取号机根据办理事项取号,之后根据窗口排队办理。
第五、办理结束之后去窗口缴费,去制作证书处领取证书并盖章。
第六、调入单位在省建筑业监管信息平台三类人员维护中增加人员信息。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。