没签合同如何证明存在劳动关系
2023-10-05
来源：步旅网
用人单位与劳动者未签订劳动合同，可参照下列凭证证明劳动关系：1.薪资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；2.考勤记录；3.劳动者填写的用人单位招用记录；4.用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；5.其他劳动者的证言等。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条  用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)薪资支付凭证或记录(职工薪资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。
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