在建立一个有利于员工参与的施工安全制度时，首先需要明确几个关键步骤：
制定明确的安全政策和目标：确保所有员工了解公司对安全的重视程度，明确安全目标和责任。
提供必要的培训和教育：为员工提供必要的安全培训，包括施工安全规范、事故应急处理等内容，确保员工具备相关知识和技能。
制定详细的安全操作规程：制定清晰具体的安全操作规程，包括施工现场的安全要求、作业程序、安全设备使用等内容，让员工清楚了解如何做好安全操作。
设立安全监督机制：建立有效的安全监督机制，如设立安全检查、巡视制度，建立安全记录档案等，监督施工现场的安全情况。
激励员工参与安全管理：设立安全奖惩机制，激励员工积极参与安全管理，如设立安全绩效考核、安全奖金等，提高员工安全意识和参与度。
案例分析：某建筑公司在施工安全管理中，通过制定详细的安全操作规程，配备必要的安全设备，并且定期组织安全培训和演练，有效提高了员工的安全意识和参与度，大大减少了施工事故的发生率。