在网络交际中，遵守道德和法律规范至关重要。以下是一些建议：
尊重他人：在网络交际中，要尊重他人的隐私、观点和权利。避免恶意攻击、侮辱或诽谤他人。
不传播虚假信息：在网络上传播信息时，要确保信息的真实性，并避免散布虚假信息或谣言。
尊重知识产权：在发布内容时，尊重他人的知识产权，避免侵犯他人的版权、专利或商标。
遵守法律法规：在网络交际中，要遵守相关的法律法规，不参与非法活动，如网络诈骗、传播淫秽信息等。
负责任地发言：在网络上发表言论时，要负起相应的责任，避免造成不良后果。
注意个人信息保护：在网络上交流时，要注意保护个人信息，避免泄露隐私。
尊重网络礼仪：遵守网络礼仪，避免使用不文明语言或行为，保持良好的交际风格。
在实践中，管理者可以通过制定企业网络交际规范来引导员工遵守道德和法律规范，定期进行网络道德法律培训，建立监督机制并及时处理违规行为。同时，可以借鉴其他企业的做法，比如制定明确的网络交际指南，举办网络道德主题讨论会等方式来提高员工的网络交际素养。
举个例子，某公司制定了严格的网络交际规范，包括禁止散播谣言、侮辱他人、泄露公司机密等行为，并对违规者进行严肃处理。通过这些措施，公司建立了良好的网络交际环境，提升了员工的道德素养和法律意识。