职务侵占罪是指利用职务便利将单位财物非法占为己有的行为。构成本罪必须达到数额较大的标准，即5000元至1万元以上。最高人民检察院、公安部规定了这一范围，各地根据实际情况确定本地标准。
法律分析
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。所谓利用职务上的便利，是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有，实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。
本罪的立案标准什么呢?构成本罪，必须达到“数额较大”的标准。依据相关法律法规，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上应予追诉。这里的数额，应当累计计算。
应当注意，最高人民检察院、公安部关于本罪的立案标准规定了一个幅度，即非法占有的数额在5000元至1万元的，应当追诉。各省、自治区、直辖市公安厅、局应当会同当人民检察院，结合本地实际情况，在上述数额幅度的范围内，及时确定本省、自治区、直辖市范围内统一执行的数额标准，并上报备案。也就是说各省、自治区、直辖市会结合本地实际情况在在5000元至1万元的范围内确定本地标准。
拓展延伸
职务侵占罪案件的定罪要件与量刑准则
职务侵占罪案件的定罪要件与量刑准则是指在审理职务侵占罪案件时，法院依据一定的要件来判断被告人是否构成职务侵占罪，并根据相关法律法规和司法解释，确定相应的量刑准则。定罪要件包括被告人的职务身份、占有他人财物的事实、占有行为是否具备职务侵占的要件等。量刑准则则考虑被告人的主观恶意、犯罪数额、犯罪手段等因素，以确定合适的刑罚幅度。在司法实践中，法院会根据案件具体情况综合考虑这些要素，依法作出公正的定罪量刑决定，维护社会公平正义。
结语
职务侵占罪是指利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。立案标准要求数额较大，一般为5000元至1万元以上。各地公安厅、局会结合实际情况确定本地标准。定罪要件包括职务身份、占有他人财物的事实等，量刑准则考虑主观恶意、犯罪数额等因素。法院将根据具体情况综合考虑，作出公正的定罪量刑决定，维护社会公平正义。
法律依据
公安机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十八条 本规定自2013年1月1日起施行。1998年5月14日发布的《公安机关办理刑事案件程序规定》（公安部令第35号）和2007年10月25日发布的《公安机关办理刑事案件程序规定修正案》（公安部令第95号）同时废止。
公安机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十七条 公安机关可以使用电子签名、电子指纹捺印技术制作电子笔录等材料，可以使用电子印章制作法律文书。对案件当事人进行电子签名、电子指纹捺印的过程，公安机关应当同步录音录像。
公安机关办理刑事案件程序规定：第八章 侦 查 第二节 讯问犯罪嫌疑人 第二百零九条 对犯罪嫌疑人供述的犯罪事实、无罪或者罪轻的事实、申辩和反证，以及犯罪嫌疑人提供的证明自己无罪、罪轻的证据，公安机关应当认真核查；对有关证据，无论是否采信，都应当如实记录、妥善保管，并连同核查情况附卷。