律师解答:
劳动仲裁管辖分为以下四种:
一、地域管辖,地域管辖又分为三种:
1、一般地域管辖;
2、特殊地域管辖;
3、专属管辖。
二、级别管辖,指各级劳动仲裁委员会受理劳动争议的分工和权限。
三、移送管辖。
四、指定管辖。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。