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劳动合同变更不能协商一致在下三次通知后会有什么结果

2024-08-05 来源:步旅网

劳动合同继续履行。劳动合同变更不能协商一致在下三次通知后根据《劳动合同法》规定,会有劳动合同继续履行的结果,这是通常情况,但个别情况下,可以解除劳动合同。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。
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