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本科生去煤矿培训完再分配什么意思

2024-09-29 来源：步旅网
1、培训能提高员工的工作能力。员工培训的直接目的就是要发展员工的职业能力，使其更好地胜任现在的日常工作及未来的工作任务。
2、培训有利于企业获得竞争优势。面对激烈的市场竞争。
3、培训有利于改善企业的工作质量。训可以满足员工实现自我价值的需要，传播企业价值观、宗旨、精神等。
4、在现代企业中，员工的工作目更重要的是为了“高级”需求——自我价值实现。
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