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2023年纪委书记述职报告 篇18

2024-07-17 来源:步旅网

  各位领导、同事:

  20xx年,xx公司纪委在公司党委的正确领导下,全面贯彻落实党的十九大、十九届x中全会、市纪委十x届二次全会和集团公司廉政工作会议精神,紧密结合党的群众路线教育实践活动,扎实推进党风廉政建设工作,较好的完成上级党委、纪委交办的各项工作任务。现将一年来的学习和工作状况简要汇报如下:

  一、强化学习,努力提升综合素养

  (一)加强理论知识学习,增强“群众”观念

  20xx年主要透过集中学习的方式,认真学习了党的十九大精神、十九届二中全会精神和《习近平同志重要讲话选编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等学习材料,并用心参加了集团公司、公司组织的教育实践活动专题讲座、参观学习、电教学习等活动。透过学习,提高了对开展教育实践活动重要性的认识,增强了“群众”观念和反对“四风”的自觉性。

  (二)加强专业知识学习,进一步提升管理潜力

  我能够认真参加xx公司组织的高速公路管理专业知识系列培训,充分利用“干部教育网”、教育光盘、书籍等学习载体,全面加强对科学文化知识学习,同时结合,自己分管的四标管理体系工作,不断加强对高速公路行业法律法规、质量管理、环境管理、职业健康管理和信息安全管理等体系知识学习,在努力钻研收费、稽查、监控业务基础上,进一步扩展学习深度,不断将所学的知识转化为指导工作的实践潜力,做到学用结合、学以致用。

  二、认真履职,全力完成年度工作任务

  (一)个人岗位履职状况

  20xx年,我能认真贯xx公司两级工作会议精神,按照班子成员分工,认真做好分管工作:

  一是抓好行政事务综合管理工作。紧紧围绕运营管理中心任务,全力抓好公司风险管理、制度建设、法律事务管理及四标管理体系整合等重点工作。20xx年,公司进一步完善修订了管理制度和部门工作手册,在原三标管理体系基础上,透过了的信息安全管理体系认证,顺利完成了四标管理体系的整合工作。公司信息管理工作逐步规范和量化,网页信息登载的数量与质量明显提升。

  二是抓好监控基础管理工作。为了更好地服务和保障收费运营工作,218x年,公司组织开展了监控岗位轮训和业务技能竞赛活动,进一步优化了监控管理程序和简化记录日志。用心开展突发事件应急预案处置演练工作,不断强化路段监控、相邻省市道路监控联动机制作用发挥。顺利完成了和多项监控机电设施的改造工程。在各项工作中,我能够坚持亲自部署,亲自督导落实,尽职尽责的完成领导交办的任务。

  (二)纪检监察工作完成状况

  作为一名纪委书记,我不仅仅感受到了领导和员工对我的信任,同时也深深感受到了自己肩负职责的重大。为此,对于廉政职责制落实、信访案件排查、效能监察等重点工作,我主动深入到一线,坚持亲自抓、亲自管、亲自过问和亲自带队检查。在纪委全体成员的共同努力下,20xx年,公司纪委较好的完成各项纪检监察工作任务。

  一是深入推动党风廉政建设职责制有效落实。

  按照党风廉政建设职责制考核工作要求,公司根据领导班子分管职责区变动和党支部设置调整状况,对班子成员党风廉政建设职责制分工进行了及时调整,同时与所属各部室签订党风廉政建设目标职责书,进一步明确党风廉政建设职责和目标。结合年度重点工作安排,公司纪委采取听汇报、看资料、组织测评、现场检查等形式,不断强化党风廉政建设工作监督,确保党风廉政职责制落到实处。

  二是强化基础教育,不断提高党员、领导人员廉洁从业意识。

  公司详细制定了《20xx年党风廉政教育学习计划》,采取党委中心组、纪委、各党支部分层次学习的形式,认真学习了上级廉政会议精神,并结合党的群众路线教育实践活动,深入学习了《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》《警示与教训》、《是与非》等书籍文刊。组织观看了《反腐大案要案》、《廉政中国》等电教片。透过组织系列学习活动,不断提高公司党员、领导人员廉洁从业意识。

  三是突出重点环节,强化“三重一大”制度程序整合。

  根据集团公司党风廉政职责制检查工作组半年检查反馈意见,下半年,公司结合实际,对原有“三重一大”制度进行再次重新梳理和整合,进一步明确“三重一大”事项决策主体,细化决策事项范围,完善决策方式及程序,整合制定了《xx公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则》,并呈报上级部门审批,同时对公司相关配套制度进行了完善,有效构成对“三重一大”决策事项的风险防控和监督管理。

  四是进一步加强廉政风险防控管理工作。

  公司将廉政风险防控管理工作用心向外延伸,进一步扩大防控管理范围。按照“全面覆盖、有序推进、突出重点、注重实效”的原则,以查找廉政风险点为基础,以监督廉洁履职为核心,以规范工作流程为重点,认真查找管理岗位人员在思想道德、岗位职责、工作流程、制度机制、外部环境影响等方面可能存在的风险点,不断完善工作流程和堵塞制度漏洞,起到了防控风险和强化管理的目的。

  五是深入推进廉洁文化“四进”建设项目化管理工作。

  20xx年公司重点抓好廉洁文化“进班子”和“进岗位”项目化管理工作,着力发挥班子“以点带面”的廉洁表率作用,同时大力抓好廉洁文化宣传教育制度和活动资料的落实,进一步增强各岗位人员廉洁从业意识,筑牢员工拒腐防变思想道德防线。

  六是认真做好效能监察管理工作。

  为进一步加强效能监察工作管理,年初,公司制定了,从效能监察目的好处、领导机构设置、职责分工、监察范围、方法步骤及工作要求等方应对效能监察工作程序进行了梳理和规范。在深入开展选题立项和调研分析的基础上,确定“驻地房屋修缮工程”和“‘三位一体’安全管理”为20xx年效能监察管理项目。

  公司采取查看资料、现场检查、聘请专业部门进行第三方审计等方法,对驻地房屋修缮工程项目进行监督检查,共进行效能监察6次,开展施工方廉洁履约状况调查2次。在“三位一体”安全管理效能监察方面,突出抓好“服务指导”工作环节,共开展效能监察检查4次,有效促进了各项安全管理活动的稳步落实,促进了公司安全管理工作整体成效提升。

  七是严格落实廉政工作制度,努力营造风清气正氛围。

  20xx年,公司认真落实节日廉洁自律、中层管理人员述职述廉、诫勉谈话、民主生活会、领导人员个人重大事项报告规定等廉政制度。两节期间,组织中层管理人员签订廉洁承诺书共46份。组织领导班子和中层管理人员述职述廉47人次。班子成员严格按程序报告个人重大事项相关资料。结合岗位竞聘、双选工作,组织新聘任中层管理人员群众谈话1次、个别谈话43人次,落聘人员个别谈话8人次。召开领导班子专题民主生活会2次,开展“公款吃喝”专项整治任务自查自纠1次。

  八是认真做好信访维稳工作,确保稳定运营。

  公司始终将排查重大信访苗头、治理重大安全隐患作为维稳工作的重中之重,用心建立信访维稳职责区,坚持在源头排查上下功夫,力争做到早发现、早上报、早处理。根据社会形势及重点时期维稳工作要求,公司先后在“两会”等重点时期开展了x次矛盾隐患排查活动。20xx年,公司未发生重大信访案件和重大矛盾纠纷问题。

  三、强化廉洁从业意识,进一步改善工作作风

  我时刻牢记自己是一名共产党员,始终持续清醒头脑,坚持做到自重、自警、自省。20xx年,我先后认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、市纪委关于查处违反中央八项规定典型案件的通报等资料,参加《光辉典范——抗战时期中国共产党党风廉政建设》专题展览、反腐倡廉警示教育基地、群众路线档案展览等参观活动,观看了《贾立群先进事迹报告会》、《苏联亡党亡国20祭》、《蜕变》《贪路无归》等警示电教片,透过正反两面学习,个人廉洁从业意识明显增强,同时也增强了自己做好反腐倡廉工作的信心和决心。

  工作中,我始终坚持为员工服务的思想,将维护公司和员工的利益放在首位。结合群众路线教育实践活动安排,先后多次深入到,广泛听取x余名员工的意见或推荐,并严格按照中央八项规定和北京市委15条意见状况及北京市强化正风肃纪中10个突出问题的标准和要求,深入查找自身在形式主义、官僚主义、享乐主义及奢靡之风方面存在的问题,进一步改善作风,坚决抵制歪风邪气,不断提高个人党性修养。

  四、工作的体会与不足之处

  在公司纪委认真完成各项工作任务过程中,我深深的体会到以下两点:

  一是各级领导高度重视,各部室有效联动,广大党员和群众用心参与,是做好纪检监察工作的基础前提。

  二是纪检监察工作务必在党委的统一领导下,与运营管理工作紧密结合,做到同部署、同检查、同考核,才能真正取得实效。

  回顾一年来的工作,在上级领导的关心和爱护、在各位同事的鼎力协作和一线员工的大力支持下,公司纪委虽然做了一些工作,取得了一些的成绩,但是离集团公司要求还有必须的差距,那里根本原因在于我,主要体此刻以下几个方面:

  一是纪检监察工作的标准还有待提高。由于分管工作事务较多,导致在纪检监察工作方面投入的时间和精力有限,从而导致工作标准不高,尤其是常常忽视了对基层部室完成纪检监察工作任务方面的指导。

  二是纪检监察各项工作制度还需进一步完善。由于公司纪委成立时间不长,如何将纪检监察工作有效融入进日常运营管理工作,还需进一步摸索和总结经验,各项制度还需结合实际状况进一步修订和完善。

  三是纪检监察队伍建设还需进一步加强,工作方式方法还有待改善和提高。

  五、下一步工作努力方向

  20xx年公司将继续在集团党委、纪委的正确领导下,认真贯彻落实党的十九大和十九届二中全会精神,紧紧围绕集团公司廉政工作会议精神,认真开展纪检监察工作,确保党风廉政建设工作再上新台阶,将努力做好以下几方面工作:

  一是认真抓好党风廉政建设职责制落实状况的监督。按照“党委负主体职责,纪委负监督职责”的要求,切实担负起对落实党风廉政建设职责制的监督职责,重点抓好公司党员领导人员、部室负责人履行“一岗双责”、完成职责目标任务、完成工作质量状况和执行党风党纪状况的监督检查工作,严格执纪问责,切实协助好党委抓好党风廉政建设。

  二是加强纪检监察队伍自身建设。努力抓好纪委成员及纪检监察工作人员思想建设、作风建设、制度建设和业务培训工作,不断提升纪检人员的综合潜力素质,同时,注重对实际工作的调研和分析,努力将纪检监察工作与运营中心工作有机结合,强化统一性、同步性和协调性。

  三是强化党员、党员领导人员廉洁从业意识、作风意识培养。着重抓好廉政教育学习制度和廉政工作制度的落实,充分发挥党委、纪委班子带头作用,多形式、多举措开展党风廉政教育学习活动,切实提高党员、党员领导人员廉洁从业意识和拒腐防变潜力。同时,严格落实中央八项规定和市委十五条意见精神,结合集团公司和公司开展的系列正风肃纪专项整治活动,以落实党纪条规、治理慵懒散等专项整治工作为重点,建立改善作风建设长效机制和监督检查机制。

  四是深入抓好廉洁文化“四进”建设、廉政风险防控管理、效能监察工作等重点工作。以教育学习、书法比赛、演讲比赛、参观等活动为载体,广泛开展廉洁文化活动。用心开展廉政风险点排查,进一步完善风险防控措施清单,努力抓好廉政风险防控措施的落实。认真做好效能监察选题立项、监督检查和结项等工作,不断强化效能监察效果,有效促进公司管理效率和管理水平的提升。

  五是强化“三重一大”制度执行状况的监督力度。不断完善党委、经理层内部的议事、决策、监督机制,用心构建权力监督制约机制,重点加强对外采购、工程建设和财务支出等工作决策、审批、账务管理、票据核查等工作环节控制,逐步加强日常检查和失职、失察的职责追究力度,保证“三重一大”制度各项程序落到实处,决策执行有效。

  六是加强信访维稳和队伍稳定工作。认真梳理和总结以往工作经验,进一步细化信访工作程序,用心畅通信访渠道,不断强化不稳定因素排查力度,努力提升信访维稳应急处置潜力。结合实际,充分发挥党组织思想政治工作优势和纪委监督机制作用,加强员工思想教育和引导,充分利用领导接待日、班子联系点调研、员工座谈会等工作机制,广泛开展沟通、倾听、排查活动,切实解决员工反映的涉稳或信访问题,有效促进队伍和谐稳定。

  总之,20xx年,我将同公司纪委的全体同志一齐,认真贯彻落实上级党委、纪委工作要求,在公司党委的正确带领下,认真履职,努力工作,全力完成好20xx年各项工作任务。

  我的述职完毕,有不妥之处,请各位领导、同事批评指正,谢谢大家!

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